（2015年7月15日）

　　——根据录音整理

　　今天，我们围绕市局上半年工作完成情况召开了此次会议。会议中，各位中层领导干部就今年上半年各自部门的工作进度进行了总结，并对下半年的工作进行了展望。刚才兴中同志总结的很好，下面，我就如何做好当前和今后一个时期的工作，提出三点意见。

　　第一，关于当前形势。

　　对于当前形势，我请同志们记住十二个关键字：日益逼近、迫在眉睫、势在必行。国家大的改革日益逼近气象行业，党的十八大之后国家的改革提到了重要的日程，不仅是停留在口头上，更多的是在逐步地推进、深化。总书记任全国深化改革小组组长这是建国以来所没有的。正当全国都在简政放权的时刻，总理李克强点名批评我们气象行业雷评收费问题。这在过去，不管是从国家气象局、省局、市局到县局，都认为国家的改革是国家的事情，跟我们行业、部门没什么关系。现在不是这样了，改革的深化、改革的深入推进没有旁观者，我们都是参与者、组织者、实践者。

　　不要小看总理点了一个雷评问题，直接关乎着我们整个行业防雷工作怎么走，走向何处的问题。老一点的同志们都知道，防雷工作在整个气象事业发展当中的位置、分量、比重，我不能说不可取代，但可以说举足轻重。我们每个同志要像刚才兴中同志总结的那样，不仅仅是中层领导关心的事情，也是我们广大干部职工应该关心的事情，涉及到每个人的切身利益，这绝对不是危言耸听。举个例子，我们省气象学会因举办了一个防雷资质的培训，向每个学员收取1000元的培训费，就受到国务院有关方面的批评。而且国务院专门派遣工作小组来到省气象局调查、处理此项工作。这就是大局，这就是政治，我们要有这样的意识、认识，没有这样的意识，做什么事情都没有遵循，没有方向。

　　国家的改革日益逼近，对于整个气象事业来说改革更是迫在眉睫。为什么说迫在眉睫呢？原来我们对一些工作存在着走着看着、观观望望的态度，但现在不是这样了，不改革从大的方面来说是不讲政治，从气象行业来说就是不讲大局。所以中国气象局就此将出台一系列改革的办法、措施。可能一些相关部门的同志也注意到了，省局法规处相继出台了很多文件，制定了很多制度，提出了很多措施。大的环境就是这样。我们一定要认识新常态、适应新常态，从而引领新常态。怎么去引领？要深刻地意识到改革也是势在必行的。对于深化改革的决心和认识，我们新一届党组年初就充分重视，首先从人才队伍的改革方面抓起，循序渐进地进行改革。当然就防雷工作在全社会取得的关注，和我们的预计还是有偏差的，我们的认识还没有完全到位。下一步我们要严格按照党中央、国务院、中国气象局、省局党组的有关部署，深入推进这方面的改革，不能成为全省防雷工作改革的绊脚石。

　　我讲这些就是要让同志们一定从内心有改革的意识。大家都清楚，我们济源气象局的正式国家编制只有16个，现在我们的国家编制人员就有18位。也就是说有两名同志的工资有可能不给。这都尚且如此，更别提部门编制了。国家编制就是这样的一个形势。还有一些在骨干岗位上的聘用人员，都是济源气象事业发展的中间力量。所以说，我们党组感到压力非常大。大家一定要有这种居安思危的意识，不要饱食终日、无所用心，认为我有国家编制干不干工作都无所谓。我看不一定！不管什么编制我们年底都要实行末位淘汰制度。虽然你是国家编制我没有权利辞退你，但是我有权利不用你！不用你，我就不可能给你发工资，因为我只有16位同志的工资，你的工资我没有地方给你。要有居安思危的意识，不要跟组织上讲条件。安排让你做什么工作，你说不做或做不了，那你能做什么？是党员，你还像个党员吗？责任心哪里去了？

　　我觉得同志们应该像振刚同志学习。振刚同志是怎么做的呢？知道某方面的工作进行有难度的时候主动请缨！这才是一个共产党员的担当！有些同志是怎么做的呢？一安排工作就喊做不了！你要做不了就写出辞职报告！中国之大，真不缺少哪个人！做什么事情都不能以自我为中心。我们这个单位要发展必须要弘扬正气！我们新一届党组绝对不会容忍那些没有担当的人，绝对不会容忍那些不思进取的人，绝对不会不容忍那些无所事事的人。所以要充分认识当前的形势，让这种形势成为我们行动的鞭策，成为我们实践的指南，成为我们开展工作的引领。

　　第二，关于凝聚共识。

　　我们的共识是什么?刚才兴中同志在总结中也谈到了，就是奋力推进济源气象事业的二次腾飞。我再次重申这不是一句空洞的口号，它包括三个方面的内容，即用两到三年的时间全面实现济源气象事业现代化、争创全国文明单位、创建全国气象行业模范职工之家。一个是实现，一个是争创，一个是创建，这就是我们的共识。我希望每位同志都能够把奋力推进济源气象事业二次腾飞当做我们的行动指南。

　　为了能让同志们形成这样的共识，一年以来开展了“三讲”活动。第一讲是讲学习，第二讲是讲规矩，第三讲是讲作风。讲学习，是以济源气象大讲堂的形式由我以《讲学习》为题作了首讲，学习了毛泽东主席的《改造我们的学习》，通过学习毛主席的这篇文章，让我们端正了学风，弄明白为什么学、学什么、怎么学。通过讲规矩，我们明白凡事要按规矩办，没有规矩无以成方圆。从党组到各个科室，方方面面我们都建章立制。在硬件建设方面，共投资近30余万元来进行观测站和办公区域的功能改造，就是要讲规矩，按规矩办事。让科学决策、科学管理成为我们的工作方法，而不是“拍脑袋”。

　　讲作风，我们讲什么？我们提出了“三上”，即把工作担在肩上，把我们的工作放在心上，把我们的工作抓在手上。有这样的作风，我们还有什么工作不能完成？还有什么困难不能克服？所以不重视学习的同志，我希望你们把学习习惯养成，注重学习的同志再根据工作性质有针对性地学习，力求在思想上、认识上、行动上都能够紧贴、紧靠二次腾飞。只有这样，我们提出的口号才能在大家的共同努力下成为美好的现实。

　　第三，关于负重奋进。

　　大家可能看到，我们济源气象局和原来相比，无论在硬件还是工作环境上发生了巨大的变化，我们的各项工作也在一届届党组的努力下取得进展。但是，能不能把济源气象事业的发展，放到全国气象事业发展的坐标体系中，我们去找我们的位置？退一步讲，能不能把济源气象事业的发展放到全省气象事业发展的坐标体系中找我们先进的位置？

　　所以说，发展的任务非常艰巨。上周全省气象部门直管县改革座谈会在济源召开。我在会上讲实际上是对各项工作的一种检查、指导、鞭策和鼓励。这十个直管县仅仅用了半年的时间，在地方气象事业发展的某些方面已经远远地超越了28365网站，在地方编制、现代化建设等方面确确实实卓有成效，值得我们学习、借鉴。

　　我们任何时候都要把发展当做第一要务来认识，发展是个进行时，只有起点，没有终点，发展永远在路上。所以，我希望每位同志都能把“实现济源气象二次腾飞”的目标分解到我们肩上，担当起来，担当这一份沉甸甸的责任去奋进，去建功立业。

　　我们的蓝图已经绘就，我们的舞台已经搭起。在济源气象事业二次腾飞的舞台上，我们每个人都是主角，每位同志都有自己的重份戏，没有一个是跑堂的，没有一个是客串的，也没有一个是友情演出的。怎么把自己的的角色、自己的戏份演到位？演到无愧于作为济源气象人的这份责任担当上，演到无愧于这个时代上？都是值得在座的每一位思考的问题。

　　总之，我希望工作做的好的科室要通过今天这个年中总结促进会更锦上添花，在下半年的工作上多出亮点；对于那些差距很大的，要认真查找不足之处，切实制订措施迎头赶上；对于那些还没有完全进入角色，还处在事不关己、高高挂起状态的同志，要把今天的动员会作为一次敲响的警钟！苏醒吧！再不苏醒就会被济源气象事业二次腾飞这种趋势所抛弃。有为才能有位，在济源气象事业的发展中，我们需要改革者，需要奉献者，需要建功者，我们会为这些同志记功，我们会为这些同志唱赞歌。对于那些至今还处于浑浑噩噩的同志，从现在开始警醒，从现在开始做起，用你的行动，让我们对你进行新的认识，让我们对你刮目相看！

　　总之，希望大家在各自的岗位上通过后半年的努力，让自己的工作有一个长足的发展，迈上新的、更高的台阶！