28365网站党组书记、局长 董迎玺

　　（2015年5月20日）

　　——根据电话录音整理

　　我代表市局党组对我到济源局近半年来工作情况作以简要汇报，接下来请兴周同志把汛期气象服务准备及现代化建设推进作一汇报，然后大家就汛期气象服务准备工作的意见建议和三位省局领导交流座谈一下。

　　我是2014年12月10日到28365网站工作的，转眼间再有20天就满半年了。在半年里我感触非常多，收获也非常大。首先，来济源局之后我通过广泛座谈、调查研究，和新班子一起提出了“实现济源气象事业二次腾飞”的奋斗目标。结合省局2015年全省气象局长会议精神，提出了“137”工作方针，即：明确新目标，就是要以“努力实现济源气象事业二次腾飞”为工作目标、行动指南。着力三个推进，就是推进气象现代化建设、推进气象改革攻坚、推进气象法治建设。重点抓好七项工作，就是以项目建设为抓手，大力推进气象现代化建设；适应经济新常态需求，大力推进气象服务社会化；提升服务支撑能力，着力做好生态文明建设和应对气候变化工作；强化社会管理职能，大力推进气象工作法治化；以内培外引为抓手，推动科技人才创新；以特色载体为抓手，着力推进党建工作；以关注民生为抓手，大力加强和谐部门建设。着力抓了三个方面工作，汇报如下：

　　一、讲学习，凝聚共识

　　提出实现济源气象事业二次腾飞的奋斗目标这不是一句空话，就是要利用两到三年时间全面实现气象现代化、争创全国文明单位、创建全国气象行业模范职工之家。通过推进济源气象事业二次腾飞，实现工作创一流、生活奔小康。围绕这一发展思路，如何把全体干部职工的意识凝聚到新一届市局党组的决策上来，就是要通过“自我教育、走出去、请进来”三个方面抓学习、凝聚共识。

　　一是开办气象大讲堂自我教育。由我以《讲学习》为题作了首讲；第二讲请来了省局计财处柳俊高处长讲气象现代化；第三讲由兴周同志讲济源气象现代化建设推进；第四讲由中层干部就作风建设问题逐一剖析；第五讲拟由兴中同志在五月底前就全面深化文明单位建设进行授课。通过开展气象大讲堂进行自我教育，进一步统一思想、凝聚起全体干部职工干事创业的力量。

　　二是走出去广泛调研。他山之石可以攻玉。半年来由市局班子成员分别带队先后到许昌、漯河、周口、洛阳、郑州、安阳、商丘、开封八个市局，就气象现代化建设、科技服务、影视服务、精神文明建设、气象文化建设等进行广泛调研，且都撰写了内容详实的调研报告，开展了座谈交流活动，进一步解放了思想，开阔了眼界，促使各项工作全面推进。

　　三是请进来开展培训。邀请省局柳俊高处长详细解读了豫政〔2014〕80号文件，就现代化内涵的理解、济源现代化建设方向提出了很好的建议。

　　通过讲学习活动，使广大干部职工把共识凝聚到实现济源气象二次腾飞的目标上来，全局上下形成了昂扬向上、奋发进取的工作氛围。

　　二、讲规矩，提质增效

　　28365网站现已搬到了新的办公楼，如何在这张白纸上将既定的蓝图绘好，把设想书写好，就从讲政治规矩、讲工作规矩、讲思想规矩开始。

　　一是讲政治规矩。坚持以“四个全面”战略布局和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党中央一系列决策部署，认真贯彻落实中国局、省局、市局党组的决策部署，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到令行禁止。

　　二是讲工作规矩。要求全局干部职工不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，条令条例是怎样要求的，局里的制度是怎样约束的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念。我们从抓办公区的功能改造开始，本着更有利于开展工作的原则，将办公区域功能全面整合，观测站也一并进行升级改造。在业务、服务、管理方面均建立健全了方方面面的规章制度，为讲工作规矩提供了遵循。

　　三是讲思想规矩。在思想建设方面强化了党的建设、机关支部和工会工作，完善了各项考核机制，组织了廉政教育基地参观活动，召开了“守纪律、讲规矩”专题组织生活会，举办了“晒问题、讲规矩”专题大讲堂活动，剖析管理细节，谈认识、找原因、提措施，进一步提高对“讲规矩”的思想认识。

　　通过讲规矩，在机关管理上形成了省局目标、自定常规工作双项考评体系。每月拿出300元进行效能考核，逐月考核，严格量化管理办法，使机关工作面貌焕然一新。

　　三、讲作风，真抓实干

　　作风是一个人在思想、工作、生活中长期形成的行为方式，必须通过加强改进作风，适应新常态，抓住新机遇，才能有新作为。在省气象局党组部署的第14个党风廉政宣传教育月活动之际，以作风建设为抓手，同时开展了机关作风月活动。从引导全局职工学习《细节决定成败》一书开始，要求中层以上领导干部写出体会，并进行集中宣讲，真正形成讲科学的作风、认真负责的工作态度。

　　通过讲学习、讲规矩、讲作风，使得各项工作取得了长足发展，尤其呈现出亮点工作，主要表现在以下几个方面：

　　（一）全面抓好强基固本，六大工程建设保质保量推进

　　一是气象防灾减灾中心暨人影指挥中心项目进入招投标程序。建设集声光电技术、云计算、物联网为一体的、全省一流的气象防灾减灾指挥中心暨人影指挥中心，实现既可以和现场及时对接，同时还能模拟各种人影作业场景，不断提升防御气象灾害的能力和水平。

　　二是完成办公区域功能改造。投资20余万元，对办公区域功能进行整合、改造，业务、服务、行政办公区域布局更加合理，配套和服务功能更加科学完善。

　　三是档案馆改造基本到位。投资近20万元对气象档案室进行升级改造，建成145方60组密集架。积极争取省局办公室和市档案局支持，力争建成省二级档案馆。

　　四是演播室装修如火如荼。基本完成影视演播厅的升级改造，再有一周左右即可交付使用。演播厅不仅有虚拟场景，同时为适应社会需要开辟了实景访谈区，可以做专栏使用。为了提升节目整体形象，从4月份开始在全国范围内开展了“愚公杯”气象节目主持人大赛选拔活动。通过报名、筛选，有40多人初步入围。由省局、市宣传部、市电视台相关专家组成评委组，进一步筛选、推荐，拟确定15人参加在市电视台进行直播的决赛。通过这些活动，不仅提高了主持人的形象，气象部门的地位也得以进一步提升。

　　五是气象文化建设全面启动。完成了气象文化长廊、多功能厅、局史室、阅览室等项目方案设计、预算审查和合同签订工作，近期准备进驻施工。

　　六是取暖工程深入推进。感谢省局大力支持济源市局的取暖项目建设，落实资金48万元，但距离工程总造价85万元（工程施工预算65万，城市配套20万）存在较大资金缺口。现正积极沟通和运作，争取能够减免20万元的城市配套费。

　　（二）现代化工作深入推进

　　主动向市政府主要领导、分管领导汇报全省气象现代化和全省气象局长会议精神，征得市政府对气象现代化的支持，“气象预报预测和防灾减灾工作”纳入《济源市加快现代化建设战略纲要》，实现了气象重点工作纳入全市现代化建设发展规划的目标；“气象科技示范园建设”写入政府工作报告，并列入全市重点工作任务；“创新农业气象服务机制，完成市气象防灾减灾中心建设，完善农村气象灾害防御体系和农业气象服务体系建设”写入《济源市加大改革创新力度、加快农业现代化建设的实施意见》；现代气象预报预测系统建设，城市内涝监测、预警预报系统、区域自动站建设，人工影响天气基础设施和科技能力建设，气象科普建设和农业气象现代化建设等五项气象重点工作和两项重点项目纳入政府目标绩效考核；《济源市加快推进气象现代化实施方案（2015-2018年）》已广泛征求各相关局委意见，现已报省局有关处室审改。建设目标进一步明确，建设责任进一步落实，建设任务进一步细化。

　　（三）自立课题狠抓科研开发

　　科研工作一直是制约济源市局发展的瓶颈。对此，春节过后，我亲自带队到科技局，在项目申报、立项上得到科技部门的大力支持，《济源市防灾减灾气象服务云建设研究》课题在科技局立项，争取科研经费5万元，同时自筹资金15万元用于科研项目的研究开发工作，切实有效提升了气象业务现代化的软实力。

　　（四）精神文明建设稳步推进

　　提出两到三年时间创建全国文明单位，制定了《济源市深化文明单位建设工作实施方案（2015-2017年）》，召开了深化文明单位建设工作动员会，安排部署未来3年创建任务，并研究确定专人负责创建工作，广泛动员全局职工参与创建，营造良好氛围。

　　总之，通过讲学习、讲规矩、讲作风，真正地按照省局和市委、市政府要求全面抓好济源气象各个方面发展，形成了风清气正、干事创业的良好工作氛围，不辜负省局党组长期以来对济源气象事业的关心和厚爱，我愿带领全局干部职工朝着“济源气象事业二次腾飞”的目标不断奋进。