党组书记、局长 董迎玺
(2015年3月25日)
在市局党组中心组(扩大)春季学习会上的讲话(根据录音整理)
同志们:
今天,在这里召开市局党组中心组(扩大)春季学习会,我以“运用解放思想法宝,引领济源气象事业二次腾飞”为题作个讲话,动员大家进一步解放思想,改变因循守旧的思维模式,改变因循守旧的办事作风。
记得古希腊一个很著名的哲学家讲过这样一句话“一个人不能同时两次踏入同一条河流。”这句话什么意思呢?说明世界上万事万物是变化的,尤其是面对今天知识爆炸的时代、经济快速发展的时代、整个地球是一个村的时代,大数据、大思维……这一切的一切,包括我们济源气象事业的二次腾飞,都需要我们进一步解放思想,都需要我们用创新的思维开拓进取,推进工作。解放思想是一个进行时,没有停止,只能与时俱进,事业越发展越需要进一步解放思想。近日新闻报道:中共中央国务院出台了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》,这里面就谈到了解放思想问题。老一点儿的同志知道,济源气象事业一步一步发展,从原来县局、观测站发展到今天这么好的办公环境,我们事业发展赶上了好时候。如何在这样好的态势上乘势而为、再创佳绩,就需要我们的思想与实际相结合,就需要我们的主观世界和客观世界相结合,也就是说要解放思想。不管是局领导,还是在座的中流砥柱、我们的中层干部,以及全体干部职工,在各自的岗位上面临今天的新形势,都要进一步解放思想。没有解放思想,工作不可能有新局面,不可能有新举措,不可能有新办法。接下来,兴周同志要给我们作现代化建设方面的工作报告。怎么去推进气象现代化?怎么去实现气象事业“新三化”(业务现代化,服务社会化,工作法治化),都需要进一步解放思想,这不仅是一个理论问题,更是一个实践问题。因此,我们讲解放思想,一定要与工作实际相结合,一定要与事业发展相结合,一定要与我们提出的济源气象事业二次腾飞相结合。只有这样,我们的工作、我们的目标才能够在既定的方针基础上扎实推进、取得成效。
那么,如何进一步解放思想,我讲几点意见:
第一,不断提高思想理论水平,适应进一步解放思想的需要。理论是行动的先导,没有科学的理论来指导,我们就不可能有科学的方法、科学的思路。思路决定出路,出路决定发展。没有科学的思想、没有科学的思路,就没有科学的发展,也无从谈起气象现代化建设,无从谈起济源气象事业二次腾飞,所以我们要加强学习。今年,我作为首讲在“济源气象大讲堂”上给同志们讲了《谈学习》,提出了鼓励大家学业务、学管理、学法律,通过学习,垫定雄厚的思想理论和业务基础。现在,我尚不知大家通过谈学习之后,真正结合工作实际学了什么?真正在学中悟出了什么?但我认真看了大讲堂之后每个人写的心得体会,我觉得不一定要多么的有文采,不一定认识有多么的深刻,只要能够结合自己思想、工作实际写,就是一篇很好的体会。体会大家也看了,兴周、兴中同志的个人体会写得非常好,局领导率先垂范、带了好头,还有不少职工的体会也很深刻,很切合思想实际。大家要相互学习,从别人的体会中汲取营养,丰富自己,这就是一种提高。《大数据时代》已经发给大家快一个月了,最近办公室起草了《大数据时代》学习体会的征文评比活动通知,“每月读一本书、开展一次评比”活动很好,要作为长效机制坚持下来,使学习成为我们生活密不可分的一部分,使学习成为一种习惯,使学习成为温暖心灵的载体。当然,不但要重视学习,通过一系列学习、有计划地学习,提升自己的理论修养、业务修养,提升自己思考问题、解决问题的能力和水平,开阔自己站位全局的视野,同时还要加强和改进我们的学习,通过学习为进一步解放思想提供强有力的理论支撑。
第二,解放思想要具有愚公移山、敢为人先的精神。全省其它17个省辖市能不能做到敢为人先姑且不谈,但对于济源人、对于济源气象人来说,敢为人先尤为重要。在愚公故里,愚公移山的精神就是敢为人先的精神。1945年6月,在党的第七次代表大会闭幕式上毛主席以《愚公移山》为题作了精彩讲话。今年正好是毛主席发表《愚公移山》文章70周年,济源市委要借机开展一系列活动。我们要抓住这个很好的机遇,弘扬愚公移山精神,凝聚我们的智慧,凝聚我们的力量,勇于创新,勇于做“第一个吃螃蟹”的人。
从1978年十一届三中全会提出改革开放以来,三十多年过去了,当时,特别是九十年代气象部门改革时也提出来要勇做第一个吃螃蟹的人,我觉得这一观点对于今天的发展还是适应的。不敢为人先就没有创造,就没有创新。没有创新就不可能在新常态下有新的发展。我们要适应新常态,要引领新常态,要有敢为人先的精神。这种精神的培养,这种敢为人先,不是一种莽劲,要在科学支配下创新思维。说到创新,我在这给大家讲一个小故事:有一个人到外地出差,结果在火车站附近手机被偷了,他马上让他一个好朋友往他手机上发了条短信:哥,火车快开了,我等不到你,先上车了。欠你的两万块钱,我放在火车站寄存处A19号柜子里,密码是1685。半小时后,偷手机的人在火车站寄存处A19号被抓住了……这就是创新。
没有这种创新就没有解决新问题、新办法的措施,也达不到这种效果。我们现在提济源气象事业二次腾飞,既然是二次腾飞,一定不是过去的一次腾飞,一定是我们有新的创新、新的发展。大家也许会问“二次腾飞是什么呢?”我觉得二次腾飞不仅仅是一句口号,而是一个实践问题。二次腾飞的标志是什么?是要通过三到五年的建设,使我们能够率先实现气象现代化。比如,全省目标将在2020年实现,而我们要争取在2018年率先实现气象现代化,这是考量我们的一个指标。当然,这个现代化不仅仅是业务现代化,还有人才队伍的现代化。现在,我不太担心业务现代化,比较担心人才队伍现代化。因为济源市局有它发展的特殊性,是在原来的县局基础上组建起来的,基础业务力量比较弱,同时事业编制人员比较少,特别是在经济社会发展对气象服务需求、内涵、要求越来越高的今天,远远不能满足需要,所以加快推进济源气象人才队伍现代化尤为重要。因此,局党组研究决定,通过科研立项来锻炼大家、培养大家,今年市局拿出了15万元用于自立5个科研项目的研发,重视程度和投资力度为历年来之最大。在经费紧张情况下自筹资金搞科研项目,就是想通过科研项目来提升队伍的业务素质。我们不仅是自立课题,还要积极争取省局及科技局的一些科研项目、软科学项目,力争科技局能够安排一个课题,希望更多人能够融入到自立的5个课题及省局立项的软科学课题里,通过这个课题逼着大家去学习。今年杨慧、海洋、卫科等同志要参加省局和省总工会联合组织的全省气象部门岗位技能竞赛,省局党组就是想通过岗位技能竞赛来激励全省气象业务一线职工大兴学习之风,不断提升业务技术水平。我们要善于学习,通过学习才能培养智慧,才能让科学成为驱动力,使你面对新问题、新事物,能够出新招、出实招、出管用的招。否则怎么去敢为人先呢?今年恰逢毛主席发表《愚公移山》文章70周年,我们作为愚公故里的气象人,要通过各种纪念活动大力倡导敢为人先精神。就像李克强总理在政府工作报告中说的要把“中国制造”变成“中国创造”。中国创造是什么呢?不是说过去中国东莞作为世界的加工厂就叫创造,那叫制造。创造就是要有自己的知识产权、自己的标准。今年我们开展防雷中心主任公开竞聘就是创新,通过深化改革把真正有才华的人提拔到重要岗位上。这样的活动不仅今年举办,以后还要经常举办,我们要拿出更多的岗位让大家来竞聘,让更多人才在竞聘中脱颖而出,“有为有位”。
第三,进一步解放思想要培养敢于担当的精神。担当在当今时代尤为重要。我们的责任是什么?时代赋予我们的使命是什么?我们都要经常扪心自问。2015年春天已经来到,一年之计在于春,现在是谋划全年工作的好时候,不知道大家是不是真正动了起来,真正按照市局党组要求动了起来,来筹划如何在原来基础上使自己的工作更上一层楼。当然我的感觉是大家都动起来了,看到了兴周、兴中同志为各自分管的繁重工作经常加班加点,为事业的发展献计献策,敢于担当,毫无怨言。我们班子成员精诚团结,形成合力,劲往一处使,汗往一处流。目的只有一个,就是团结带领大家,使我们工作创一流、民生创一流。当然,中层干部也一样,像保应科长,是在座的年龄最大、“老大哥”级别的同志,但从他身上能看到一个年轻人干工作的活力。我局年轻人非常多,但在个别年轻人身上却看不到青春的活力。毛主席说青年人像早晨八九点钟的太阳,可我看到的却是下午五六点的太阳,这是不可取的。
人活一辈子是个单程,生命不可逆转,我想还是要在人生过程中每天都创造出自己人生的精彩。因为每个人在社会的舞台上都是自己生活的主角、工作的主角。况且对于济源气象局来说,现在已经搭建了一个共同奋进、奋发向上的平台,从客观上讲,虽然工作中体现着每个人工作的差异,同一个起跑线、同一声发令枪下去大家竞跑,不可能要求每个人都一样,就像十个手指头伸出来还有长有短。但是我们努力不努力是有区别的。我们有些科长汇报工作都是小跑着,为什么呢?是想要节约时间,早一点把自己想法跟领导沟通,早一点促进工作,早一点促进事业发展。这些都体现我们的一种担当,一种责任。担当,大的来说体现了一个人的人生观、世界观、价值观,从小的讲也体现一个人的责任心。没有担当的意识,没有担当的精神,就不可能有责任心,没有责任心也不可能有爱心。在家庭中你也不可能成为一个好丈夫、好妻子,好父亲、好母亲,在同事中你不可能成为一个值得信赖的朋友。为什么?因为你没有责任心,只有自私自利。因此,敢于担当不仅仅是一个人责任心的一种考量、一种体现,还是一个人整体素质外化的表现。我们的工作有些岗位推进快,有些岗位推进慢,原因有多个方面。有客观的,有主观的,但主观因素居多,不能让不敢担当成为制约工作发展的一个“短板”。我们要进一步解放思想,树立敢于担当的精神、敢于担当的气魄。
同志们,我们要站在事业发展的新起点,站在2015年的春天里,吹响进军的号角,在解放思想大旗的引领下,朝着我们既定的目标奋勇前进!
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