为巩固深化文明单位建设成果，促进济源气象事业二次腾飞，制定本方案。

　　　一、指导思想 

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的工作方针，巩固成果、持续求进，确保质量、提升内涵，真抓实干、追求卓越，努力开创精神文明建设新局面。

　　二、创建目标 

　　坚持围绕中心、服务大局，力争用2—3年时间创建为全国文明单位做到：组织领导有力，创建工作扎实。思想教育深入，道德风尚良好。学习风气浓厚，文化生活丰富。管理科学民主，员工遵纪守法。内外环境优美，环保工作达标。业务水平领先，工作实绩显著。

　　三、工作机制 

　　坚持局党组统一领导、局精神文明建设领导小组办公室组织协调、各内设机构、各直属单位分工协作、全体干部职工积极参与、上下齐抓共管的工作机制。

　　　四、职责分工 

　　根据《省级文明单位测评体系》要求，现将文明单位创建考核内容进行分解，以下所有分解任务均须在当年6月10日前完成。

　　（一）办公室创建职责

　　1.制定《28365网站年度精神文明建设工作实施方案》，并负责组织实施。

　　2.负责开展“办文明事，做文明人”活动。制定文明有礼培育实施方案及职工文明有礼考核办法，制定职工文明守则或行为规范。

　　3.负责组织勤俭节约活动。制定活动方案并组织实施；制定勤俭节约规章制度，在单位卫生间、办公室等场所相应位置设置“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭节约提示牌，开展经常性教育活动，做到每次活动有记录。

　　4.组织开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动。制定活动的具体方案，制定文明用餐的具体规定，在职工食堂设置文明餐桌行动提示牌等。

　　5.制定员工文明守则、行为规范和遵德守礼提示牌。负责办公楼内楼层指示牌、科室标牌、人员工作状态牌的制作与悬挂。

　　6.负责收集整理2014年以来每年省局、地方领导莅临我局检查指导工作图片和对我局工作的重要批示。

　　7.负责收集整理2014年以来每年新制定的安全防范、行政管理、效能考核、作风建设等各项规章制度，建立完善综治体系，加强治安防范，确保单位治安良好，无消防安全事故、治安案件发生。

　　8.负责市局优美环境建设。制定市局环境建设方案、实施措施，确保环境净化、环境绿化和环境美化。确保达到以下标准：

　　1）净：卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角；

　　2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建；

　　3）绿：植绿护绿、生态环境良好；

　　4）美：内外环境美观宜人，各种标牌用字规范美观、内容健康。

　　（二）气象台创建职责

　　1.组织开展优质气象服务。加强公共气象服务业务，按照“政府主导、部门联动、社会参与”的工作思路，制定年度优质气象服务活动实施方案，提供2014年以来每年社会公众对气象服务满意率资料。

　　2.制定提高气象预报精细化水平的办法、措施、效果等；收集整理2014年以来每年重大气象预报服务成功案例（包括市领导批示、图片、文稿等）。

　　3.负责收集整理2014年以来每年开展优质气象服务年度质量分析报告、典型案例，并收集整理相关的图片、文字资料。

　　4.制定气象为农服务规范及措施，推进气象为农服务“两个体系”建设。收集整理2014年以来每年气象为农服务方面取得成效的图片、文字等资料。

　　（三）观测站创建职责

　　1.制定气象测报、气象监测网络质量管理体系及考核办法。

　　2.制定保障有力的规范或规章，以及确保气象数据传输网络运行畅通的制度和措施。

　　3.收集整理2014年以来每年设备和信息保障方面的主要成效、图片等相关料。

　　（四）人事政工科（财务核算中心）创建职责

　　1.负责素质教育和业务培训工作，开展岗位练兵、技术比武活动，提高干部职工能力素质，提高工作效率和质量。

　　2.严格执行财务核算制度和核算办法，负责精神文明建设经费的保障工作，确保各项创建经费落实到位。

　　3.全面推进气象现代化建设，加大气象台站文化设施投入力度。

　　4.负责收集整理市局2014年以来每年计财保障方面相关图片、文字资料。

　　（五）党支部创建职责

　　1.组织好一年一度的党风廉政宣传教育月活动。大力开展廉政文化进机关活动，开展党风、党纪和反腐倡廉教育，抓好行风建设，认真纠正不正之风。

　　2.抓好党风廉政建设，严肃查处违纪违规行为，确保全年全局无违法违纪案件发生。

　　3.做好信访工作，严防影响单位形象的群访事件发生。

　　4.负责收集整理市局2014年以来每年气象廉政文化建设方面的图片、文字资料。

　　（六）工会创建职责

　　1.负责组织文明风尚传播工作。制定年度活动方案并组织实施，营造传播文明风尚的环境；制定网络、手机等传播文明的制度并组织实施；建立网络文明传播志愿者小组，制定职工文明上网的规范和制度。

　　2.负责组织学雷锋志愿服务活动。制定年度学雷锋活动总方案、具体活动计划，成立学雷锋活动领导小组，明确责任部门和责任人。制定体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将学雷锋活动纳入目标管理。制定体现学雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心职工工作、生活、健康等人文关怀纳入目标管理。组织扶危济困、助人为乐等活动，制定对口帮扶共建方案，开展各种形式帮扶共建活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果。成立学雷锋志愿服务队（注册志愿者占职工总人数80%以上），提供相应经费保障，开展上岗前培训，组织开展常态化的志愿服务活动（开展文明劝导、文明交通、文明旅游和“三关爱”志愿服务活动），每年度组织表彰一次。

　　3.负责道德讲堂建设。确定固定的道德讲堂场所，制定活动方案和规范性的流程，开展经常性活动，营造浓厚的道德文化氛围，并及时向市文明办报送活动情况。

　　4.负责组织学习型部门建设。制定年度读书学习活动的方案和考核办法，规定提升职工文化修养和业务能力的必读书目，以“气象大讲堂”为抓手，坚持不懈抓学习，鼓励干部职工每月读一本书，定期开展职工读书学习心得交流座谈会。

　　5.负责组织“我们的节日”活动。制定年度活动方案，在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动，组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬优秀传统文化活动；组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠烈士、民间社火等传统节日民俗活动等。组织市局职工文体活动方案，组建文化体育活动志愿者队伍，开展经常性文化体育健身活动。

　　6.负责道德经典诵读工作。制定年度工作方案，明确应知必读的道德经典数目、篇目；制定道德经典诵读制度，建立道德经典诵读的志愿者队伍，组织经常化的活动（每年不少于4次）。

　　7.负责开展学习道德模范和“争做最美气象人”活动。制定工作方案，确定活动内容、确保活动效果。

　　8.负责编印精神文明建设培训教材及精神文明建设测试题。负责抽调人员开展精神文明知识培训，组织集中学习和测试，确保完成测试任务。负责编发精神文明创建工作简报，及时反映气象部门精神文明创建工作，并按要求上报。负责办公大楼内外宣传展板、显示屏、宣传标语牌设计制作，营造浓厚精神文明创建氛围。

　　9.负责协调各有关科室完成各项创建工作任务。组织对全局各项创建工作开展情况进行检查验收评估。对检查出来的问题，及时提出整改意见，并监督实施。

　　10.负责收集、归档、立卷、汇编2014年以来每年文明单位创建方面的图文声像资料。

　　11.负责加强与省文明办和市文明办的沟通联系，确定复查考核有关事宜，做好迎检的准备工作。

　　（七）气象科技服务中心创建职责

　　1.制定年度优质气象服务活动实施方案，创新开展主题鲜明的创建活动，不断提高服务能力和水平。提供2014年以来每年优质气象服务资料。

　　2.收集相关影像资料、宣传光盘并制作精神文明创建汇报专题片（宣传画册、宣传片均在每年6月底前完成）。

　　（八）人影办创建职责

　　收集、整理2014年以来每年人影作业成效、市领导在人影简报上的批示等方面图片、文字等资料。

　　（九）法规科创建职责

　　1.负责制定市民之家—优质气象服务窗口建设方案，提供相关资料及图片。

　　2.制定优质气象服务制度规范和服务承诺；制定气象优质服务常态化管理措施。

　　3.收集、整理2014年以来每年行政审批、气象行政执法等方面图片、文字等资料。

　　（十）防雷中心创建职责

　　1.制定年度防雷减灾优质气象服务活动实施方案，提供相关资料及图片。

　　2.制定优质气象服务制度规范和服务承诺；制定气象优质服务常态化管理措施。

　　3.收集、整理2014年以来每年防雷检测、竣工验收、雷击风险评估服务等方面图片、文字等资料。

　　（十一）各单位共同创建职责

　　1.按照市局精神文明领导小组的统一部署和要求，完成好各项创建任务。

　　2.打扫、整理并保持办公室内环境卫生，做到干净整洁。

　　3.积极配合其他责任单位做好各项创建工作，及时提供必要的图片文字资料。

　　4.严格按照文明单位要求，抓好日常管理工作，确保不出现违反文明规定的行为。

　　五、工作要求 

　　（一）强化责任，勇于负责。市局精神文明建设领导小组是全局精神文明建设工作的总指挥，负责组织、指导、管理和部署精神文明创建工作。各部门、各单位负责人是落实精神文明创建工作的领导者、组织者和第一责任人，对所属职责范围内的精神文明创建负总责。全体干部职工都是精神文明创建工作的具体执行者和实施者，要切实做到各负其责，各司其职，通力协作，密切配合。

　　（二）明确任务，狠抓落实。充分发挥党组织在创建工作中的组织领导和党员先锋模范作用，党支部要把文明单位创建工作作为党建工作的重要内容，抓紧抓好。各单位要坚持精神文明创建与业务工作同部署、同落实、同考核。文明办要加强督促检查，对工作缺失的部门和单位提出改进期限，保证创建任务完成。

　　（三）加强宣传，营造氛围。文明办大力宣传我局创建工作，营造浓厚创建氛围，积极向省局文明办和市文明办做好工作汇报，主动争取上级主管部门的指导和帮助，确保我局各项创建工作有序推进。